Aumento de aguinaldo mínimo a 30 días no provocaría despidos en Hidalgo: CTM
En el sector público y magisterial los aguinaldos son de hasta 70 o 90 días de salario; además, desde hace décadas se ha mantenido sin variación el monto de la gratificación, indicó el dirigente obrero Mario Baños.
El dirigente obrero de Hidalgo Mario Baños Briseño consideró que pagar doble aguinaldo no generará despidos ni encarecimiento de productos básicos.
Han surgido versiones de que pequeños empresarios tendrían que prescindir de los servicios de algunos de sus trabajadores ante la incapacidad de sufragar un nuevo gasto en fin de año.
Sin embargo, pagar 30 días de salario en vez de 15 por concepto de gratificación de fin de año no generará grandes afectaciones, según Baños Briseño, secretario general de la Federación de Trabajadores del Estado de Hidalgo, organización afiliada a la Confederación de Trabajadores de México (CTM).
MAESTROS Y BURÓCRATAS
Recordó que en el sector público y magisterial los aguinaldos son de hasta 70 o 90 días de salario.
Debe recordarse que desde hace décadas se ha mantenido sin variación el monto de esa gratificación establecida la Ley Federal de Trabajo, afirmó el dirigente.
DÉCADAS SIN REVISAR LA PRESTACIÓN
De aumentarse cien por ciento la prestación no se afectará de fondo la economía de los patrones, ni siquiera en las pequeñas y medianas industrias y comercios, opinó.
