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Extrabajadores de alcaldía en Acaxochitlán deberían agradecer: alcalde; pendientes 14 mdp por laudos

El alcalde Erik Carbajal Romo dijo que el ayuntamiento aún tiene pendientes por pagar 14 millones de pesos por laudos laborales tras demandas interpuestas por extrabajadores.

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Extrabajadores de alcaldía en Acaxochitlán deberían agradecer: alcalde; pendientes 14 mdp por laudos

El gobierno municipal de Acaxochitlán aún tiene adeudo por aproximadamente 14 millones de pesos, por el pago de laudos laborales ganados por algunos de sus extrabajadores.

El alcalde Erik Carbajal Romo dio a conocer el dato y puntualizó que mensualmente pagan alrededor de un millón de pesos para cubrir los convenios establecidos luego del fallo de autoridades laborales en cada caso.

DEBERÍAN AGRADECER OPORTUNIDAD LABORAL, AFIRMA

“Están en su derecho de presentar demandas, pero considero que quienes lo hacen no tienen condición moral, pues esta no es una empresa que genere ganancias, es un gobierno municipal”.

Agregó que los extrabajadores del gobierno de Acaxochitlán ya tuvieron oportunidad de trabajar y deberían mostrar agradecimiento por ello. 

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CONTINÚAN DEMANDAS LABORALES

Reconoció que siguen llegando demandas laborales tanto por parte de exempleados de la anterior administración municipal, como del Concejo Interino, por lo que suman poco más de un centenar.

Cada una de ellas, aseguró, es revisada por el departamento jurídico para evitar que lleguen hasta tribunales laborales y se judicialicen.

El edil señaló que ya han ganado 15 juicios laborales, luego que extrabajadores no sustentaron sus demandas de liquidación y sueldos caídos.

Son alrededor de 15 millones de pesos los que el gobierno municipal no tuvo que pagar por concepto de laudos laborales, al ganarse dichas demandas.

“Confiamos en que vamos a ganar las restantes demandas laborales, pues contamos con el sustento legal en cada una de ellas a nuestro favor”, enfatizó. 

BUSCAN EVITAR FUTURAS DEMANDAS, SOLICITARÁN RENUNCIAS

Anticipó que al finalizar la administración a su cargo solicitará sus renuncias por escrito a todos sus colaboradores y las entregará a las siguientes autoridades municipales.

Dijo que con ello evitará que se presenten situaciones similares, respecto a la presentación de demandas laborales.

“Además de que representa un desgaste emocional, implica dejar de aplicar recursos públicos para la realización de obras y acciones para beneficio de la población”.

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