Denuncian ante MP acoso laboral en Hospital Regional de la Huasteca hidalguense
Personal del Hospital Regional de la Huasteca hidalguense acudió ante la autoridad ministerial para presentar una denuncia por acoso laboral y amenazas.
Personal de enfermería del Hospital Regional de la Huasteca hidalguense presentó una denuncia formal por el presunto delito de acoso laboral y amenazas cometido por dirigentes del sindicato de Salud.
Aunque la denuncia fue presentada contra quien resulte responsable, las afectadas dicen ser perseguidas por autoridades sindicales, ya que no comparten los mismos intereses al interior del nosocomio.
La carpeta de investigación, con numeral 05/2022/01749, fue iniciada ante la autoridad ministerial por el probable delito de amenazas y acoso laboral, confirmó la denunciante Guadalupe V.F., quien se dijo víctima.
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DIFERENCIAS SINDICALES
“Esperamos que las autoridades ministeriales realicen una investigación a fondo en este caso”, señaló la denunciante junto con otra de sus compañeras que señalan a algunos de sus jefes inmediatos.
Consideraron injusto que, a partir de diferencias sindicales, quienes tienen mayor rango dentro del Hospital Regional de la Huasteca hidalguense amedrenten a quienes abiertamente no compaginan con ellos.
“No se vale que, por situaciones sindicales, algunos aprovechen su posición para acosar laboralmente y amenazar a quienes no compartimos sus ideas”, reiteraron las trabajadoras que acudieron ante las autoridades.
PUROS PROBLEMAS
La Secretaría de Salud en Hidalgo investiga ya las denuncias por presunto acoso laboral en el Hospital Regional de la Huasteca hidalguense, atribuido a directivos contra personal originario de la localidad Chililico, perteneciente a Huejutla.
Así lo dio a conocer el subsecretario de Gobierno en la Huasteca, Marco Antonio Ramos Moguel, quien explicó que la dependencia a su cargo es mediadora entre las partes en conflicto, pero reiteró que será Salud quien defina el caso.
Lo anterior, desde noviembre pasado, cuando dijo que la Secretaría de Salud de Hidalgo (SSH) es la instancia responsable de investigar si se violan o no los derechos humanos y las garantías laborales de una parte del personal.
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