Celaya, Guanajuato.- La Unidad de Asuntos Internos de la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de Celaya ha iniciado 114 expedientes contra policías municipales, de los cuales casi la mitad han sido despedidos debido a comportamientos fuera de la norma.

Así lo afirmó el secretario de Seguridad de Celaya, Jesús Rivera Peralta, quien señaló que esta cifra corresponde únicamente al primer semestre del año.

“La Unidad de Asuntos Internos, a través de la investigación interna, es la que hace todo el procedimiento. Los citan, declaran, declaran otros compañeros o personas que estuvieron en el evento y todo lo que tenga ver por fuera, y de manera colegiada se sustancia y se propone al consejo la sanción”, indicó.

De los 114 expedientes abiertos hasta ahora, más de 70 resultaron en despidos, abarcando casos de abusos policiales, mientras que el resto recibió sanciones o suspensiones temporales. 

Todos tienen una sanción, y con independencia del comportamiento, se tiene que tipificar en el reglamento y con base en eso se sanciona, desde un exhorto, sanción sin goce de sueldo, suspensión y la máxima son 90 días naturales o el cese”, mencionó.

El funcionario añadió que aún hay expedientes en proceso de análisis por parte del área correspondiente.

También reconocen a buenos elementos

Jesús Rivera también resaltó que la semana pasada, el Gobierno del Estado reconoció a 13 policías municipales de Celaya, como parte de los reconocimientos otorgados a nivel estatal. 

“El Consejo de Honor y Justicia los propuso de manera colegida, se hizo la propuesta con base a sus antecedentes y que es personal que nunca ha sido sancionando y que tienen varios años de servicio con actos heroicos a favor de la ciudadanía celayense con enfrentamientos y aseguramientos”, resaltó.

El funcionario especificó que internamente se están fortaleciendo los mecanismos para reconocer a los elementos destacados, con el objetivo de contribuir a su desarrollo personal y profesional.

“Es una obligación, ya que si los malos y buenos policías son tratados igual, el mal policía no mejora y el bueno se desmotiva. Por eso tenemos que reconocer a la buena acción y que los compañeros que tengan acciones que vayan en contra sean sancionados y aplicar el mismo reglamento”, dijo.

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Por Francisco Mancera Figueroa

Escrito en Celaya el 12/12/2023 · 22:20

Su carrera profesional comenzó en 2015 en el periódico am de Celaya donde se ha desempeñado en la cobertura de temas locales, principalmente de política y economía. En el ámbito académico es Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la Universidad de Celaya. Experiencia en el tema (enfoque o especialidad del periodista) Política, economía y deportes.